Мастер по комплексной автоматизации и телемеханике

22 Октября

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром добыча Кузнецк"

Обязанности:

• Разработка и внедрение средства комплексной автоматизации и механизации производственных процессов;
• Составление графиков технического обслуживания контрольно-измерительных приборов, АСУТП, ОПС, видеонаблюдения;
• Внесение предложений на создание средств автоматизации и механизации с технико-экономическими обоснованиями при добыче газа;
• Организация выполнения расчетов эффективности мероприятий по автоматизации, механизации производства, систем связи и противопожарной защиты, составление заявок на необходимое оборудование, ведение учета его поступлений и использования средств, выделенных на эти цели;

• Обеспечение надежной и бесперебойной работы средств автоматизации и механизации производства, средств связи, видеонаблюдения и противопожарной защиты вновь строящихся объектов, модернизацией действующего оборудования;

• Организация своевременного выполнения графиков поверки средств измерений;

• Ведение учета средств измерений, оборудования автоматизации, противопожарной защиты, видеонаблюдения и связи;

• Организация работы по поддержанию действующего парка систем автоматизации в исправном рабочем состоянии;

• Участие в разработке планов ТОиР в части автоматизации в структурных подразделениях Общества;

• Организация и контроль устранения замечаний (предписаний) надзорных органов;

• Анализ отказов систем автоматизации, разработка и проведение мероприятий по их предотвращению и повышению надежности эксплуатируемых систем.

Требования:

• Высшее образование;

• Знание ПК, сети ethernet, ОПС, видеонаблюдение.

Условия:

• 11 часовой дневной режим работы с применением вахтового метода организации труда (7/7);
• Место работы: Кемеровская область - Кузбасс, Нарыкско – Осташкинское метаноугольное месторождение;
• ДМС, соц.пакет;

• ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы);

• вознаграждение по итогам работы за год: 13-я заработная плата;

• премии к праздничным дням, юбилейным датам;

• компенсация расходов на санаторно-курортное лечение и отдых (1 раз в год);

• компенсация расходов на проезд к месту санаторно-курортного лечения и обратно.