Ведущий экономист (по труду)

06 Октября

от 39 000 до 44 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ФГБОУ ВО Сибирский государственный индустриальный университет"

Обязанности:

• Формирование штатного расписания университета по всем подразделениям университета;

• Штатная расстановка персонала университета на основании заявлений по движению кадров;

• Подготовка приказов по оптимизации штатного расписания университета.

• Расчет численности персонала по структурным подразделениям в соответствии с нормативами, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности.

• Ежемесячный учет движения численности работников в физических лицах, ставках на основании штатного расписания структурных подразделений, расчет ежемесячной численности сотрудников.

• Ведение ежемесячной, квартальной, годовой отчетности о численности, заработной плате и движении работников.

Требования:

• высшее профессиональное (экономическое) образование
• стаж работы по специальности не менее 3 лет
• Знание гражданского, финансового, трудового, бюджетного законодательства Российской Федерации

• На должность в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством порядке.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
• 28 календарных дней основной ежегодный отпуск, 14 календарных дней дополнительный оплачиваемый отпуск