Ведущий специалист по кадрам

17 Сентября

от 40 000 до 42 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ФГБОУ ВО Сибирский государственный индустриальный университет"

Обязанности:

• Сбор и проверка личных документов работников

• Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.

• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником.

• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

• Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.

• Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации

• Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации

• Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив

• Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.

• Знания и опыт работы с информационной системой "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8".

Требования к образованию:

• Высшее образование - бакалавриат или

  Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

• Требования к опыту практической работы: Не менее трех лет в сфере управления персоналом и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

• Необходимые знания:

• Порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и корпоративными политиками

• Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты

• Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу, оформлению трудовых отношений

• Знания и опыт работы с информационной системой "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8".

• На должность в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством порядке.

Условия:

• График работы 5/2 (с понедельника по четверг с 8:00 до 16:30, пятница с 8:00 до 14:00, обед с 12:00 до 12:30 с выходными днями суббота, воскресенье);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня (28 дней основной , 14 дней дополнительный);
• Полный соц.пакет;
• Дружный коллектив;
• Возможность профессионального роста в рамках включения в кадровый резерв университета.