Директор
600 000 руб
Дмитрий Леонидович
Возраст
58 лет (17 Сентября 1966)
Город
Новокузнецк
Возможен переезд в другой город
Гражданство
Россия
Полная занятость
34 года 4 месяца
Производство / Промышленность
Опыт работы: 32 годa .
Март 2023 - по Август 2024 г.
Технический директор АО Металлургический завод «Петросталь», г. Санкт – Петербург.
Обязанности
- определение технической политики и направления технического развития Общества путём реконструкции и технического перевооружения действующего производства.
- обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, обеспечение соответствия выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетике.
- руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия в соответствии с утверждённым бизнес – планом Общества на среднесрочную и долгосрочную перспективу.
- принимает меры по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда.
- обеспечивает своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе её разработки и производства.
- осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины по эксплуатации оборудования, зданий и сооружений, правил и норм по охране труда, производственной санитарии, промышленной и пожарной безопасности, требований природоохранных и осуществляющих технический надзор органов.
- организовывает проведение исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а так же работу в области рационализации и изобретательства.
- возглавляет комиссии по охране труда, промышленной безопасности.
Октябрь 2021 – Январь 2022 года.
Исполнительный директор ООО « Южный Горно – металлургический Комплекс», филиал « Центральный Офис», Донецкая Народная Республика, г. Донецк.
Обязанности:
- управление планированием производства холдинга, достижение поставленных производственных показателей, снижение производственных затрат, увеличение производственных показателей, рост объёма производства.
– управление дирекцией по ремонтам, организация своевременного и качественного технического обслуживания оборудования, выполнение анализа потребности необходимого количества трудовых ресурсов.
– управление дирекцией по технологии, контроль за исполнением технологии на производственной площадке предприятий холдинга, руководство процессами стандартизации и аттестации филиалов.
- управление дирекцией по транспорту, оптимизация логистики в рамках работы, организация ремонтов подвижного состава и подвижных путей предприятия, снижение затрат на транспортные расходы филиалов.
– обеспечение качества и соответствия выпускаемой продукции установленным требованиям.
- управление и координация взаимодействий коммерческой, производственной, ремонтной и транспортной дирекций.
- управление и организация входного контроля поставок закупаемых материально – технических ресурсов для филиалов «ЮГМК»,
- управление требованиями к промбезопасности, охране труда и экологии, разработка и внедрение Положений, Инструкций.
Результаты работы и достижения:
1.На Алчевском Металлургическом Комбинате реализованы : запуск доменных печей рабочим объёмом 3 000 м3 и 1 800 м3 после их аварийной остановки в Мае 2021 г.; аглофабрики, кислородно – конверторного цеха, Обжимного цеха, Листопрокатного цеха 3 000 ; разработка технологии производства штрипсов класса К 56, К 60; своевременная процедура закупок необходимого, для выполнения производственной программы, количества и качества прокатных валков, комплектующих для эксплуатации кислородных блоков и установки по производству пылеугольного топлива.
2. На Енакиевском Металлургическом Комбинате запущены в работу : кислородно – конверторный цех, сортопрокатный цех; организованно вовлечение в производство отходов металлургического производства – экономический эффект 30 млн. руб. в месяц.
3. На Макеевском металлургическом заводе запущены в эксплуатацию Мелкосортный и Проволочные цеха общей мощностью 150 000 тн. Проката в месяц.
4. На Стахановском ферросплавном заводе возобновлено производство ферросилиция марки 65.
5. С целью решения вопросов комплектации персоналом предприятий, входящих в состав холдинга разработана и внедрена программа мотивации персонала.
Сентябрь 2019 – по Август 2020 года
АО «Уральская Сталь», Новотроицк (Оренбургская область)
Заместитель главного инженера- начальник управления охраны труда и промышленной безопасности
Обязанности:
- организация разработки и внедрения мероприятий, направленных на выполнение требований законодательных актов, стандартов и других нормативных документов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на опасных производственных объектах.
– организация и координация работ по проведению экспертизы промышленной безопасности технических устройств, зданий и сооружений на опасных производственных объектах.
- организация сбора данных по систематическим отказам работы оборудования с целью анализа результативности и корректирующих мероприятий, предпринятых ранее для разработки иных мер по коррекции и предупреждению.
- распределение задач между подчинёнными с целью обеспечения эффективного рабочего процесса.
– формирование сводных корпоративных требований по охране труда и промышленной безопасности.
– разработка и внедрение мероприятий по снижению травматизма на предприятии.
Июль 2014 — Сентябрь 2019
АО «Уральская Сталь», Новотроицк (Оренбургская область), численность 10 000 чел.
Главный инженер
Обязанности:
- управление Дирекцией по производству, организация исполнения планируемых производственных показателей, достижение поставленных производственных показателей, снижение производственных затрат, увеличение производственных показателей, рост объёма производства.
– управление дирекцией по ремонтам, организация своевременного и качественного технического обслуживания оборудования, внедрение системы снижения затрат на ремонты, разработка предложений по внедрению новых технологий и подходов к выполнению ремонтной деятельности, выполнение анализа потребности необходимого количества трудовых ресурсов.
– управление дирекцией по технологии, контроль за исполнением технологии на производственной площадке предприятия, руководство процессами стандартизации и аттестации общества.
- управление дирекцией по транспорту, оптимизация логистики в рамках работы, организация ремонтов подвижного состава и подвижных путей предприятия, снижение затрат на транспортные расходы структурных подразделений предприятия.
– обеспечение качества и соответствия выпускаемой продукции установленным требованиям.
- управление дирекции по инвестициям, разработка стратегического развития предприятия, руководство в реализации инвестиционных проектов развития предприятия, достижение в установленный срок поставленных задач согласно паспортов инвестиционных проектов.
– управление развитием Бизнес – Системы предприятия с целью повышения эффективности, снижения затрат и издержек при производстве продукции, развитие системы Постоянных непрерывных улучшений предприятия, развития корпоративной культурой предприятия, развития сотрудников.
- управление требованиями к по промбезопасности,охране труда и экологии, разработка и внедрение Положений, Инструкций.
Результаты работы и достижения :
1. С целью снижения производственного травматизма разработал и внедрил систему разбора бытовых травм сотрудников предприятия.
2. Реализовал проект строительства пятой разливочной машины Доменного цеха предприятия, в срок и в соответствии с установленными технологическими показателями.
3. Реализовал инвестиционный проект по строительству и вводу в эксплуатацию вновь строящейся коксохимической батареи.
4. Реализовал проект строительства и ввода в эксплуатацию инвестиционного проекта по термической печи для обработки толстого листа, позволивший достичь современных требований по механическим свойствам к толстому листу и соответственно расширить рынок сбыта, производимой предприятием продукции.
5. Реализован проект модернизации МНЛЗ 1 в электросталеплавильном цехе, что позволило в свою очередь освоить производство новых видов продукции – литой заготовки для производства железнодорожных колёс и рельсов.
6. Разработал и внедрил технические мероприятия по безопасной эксплуатации блока по производству кислорода.
7. Руководил успешной разработкой холодных и горячих ремонтов коксохимических батарей, позволивших существенно увеличить срок службы агрегатов и снизить затраты на их восстановление.
8. реализовал проект по увеличению производительности толстолистового стана на 25 % .
9. разработана методика, не имеющая аналога в России, и в зит себестоимость выпускаемой продукции на 8 %соответствии с ней проведено восстановление охлаждения доменной печи.
10. разработано производство литейных изделий, позволившее произвести замену покупных запчастей на собственные, выйти на рынок литейных изделий с положительной рентабельностью.
11. За период работы подготовил специалиста на должность Начальника Управления по Охране труда и Промышленной Безопасности,Директора по производству, Главного Инженера.
Декабрь 2011 — Апрель 2014
2 года 5 месяцев ферроникелевый комбинат", численность 2000 чел.
Генеральный директор предприятия
Обязанности:
- управление деятельностью предприятия.
- разработка стратегического развития предприятия
- реализация рентабельных инвестиционных проектов предприятия
- разработка и реализация инновационных и экономически выгодных для предприятия технологий.
- снижение расходных коэффициентов
- обеспечение качества и соответствия выпускаемой продукции требованиям, установленным спецификациями и соответствующими нормативными документами.
- контроль качества сырья, материалов, готовой продукции на соответствие заложенным требованиям.
Результаты работы и достижения :
1. за счёт ряда технологических мероприятий на предприятии выпуск ферроникеля увеличен на 15 %.
2. реализован проект перевода предприятия на потребление пылеугольного топлива вместо природного газа, что позволило снизить себестоимость выпускаемой продукции на 8 % и уйти от зависимости по поставкам природного газа. Срок окупаемости проекта 10 месяцев.
3. реализован проект строительства теплообменных агрегатов на обжиговых печах, что позволило снизить объём потребляемого топлива на них на 6 %.
4. разработана технология эксплуатации печного конверторного фонда, позволившая увеличить стойкость футеровки на 35 %.
Март 2010 — Январь 2011
11 месяцев
ПАО " Азовсталь ":
Директор по технологии и качеству
Обязанности:
- управление и разработка технологии производства и управление внешней и внутренней приёмкой продукции на предприятии.
– контроль за исполнением технологии производства.
– разработка и внедрение стандартов производства и нормативно – технической документации.
– разработка и освоение технологий для производства новых марок сталей и вновь осваиваемых продуктов, производимых предприятием.
– снижение технологических затрат, на выпускаемую предприятием продукцию.
контролирующих исполнение технологии.
Результаты работы и достижения:
1. Внедрена технология по производству крупного рентабельного проекта по производству толстого листа марки стали К 60, позволившего загрузить программу предприятия по производству листа на календарный год.
2. Разработана и внедрена технология по производству чугуна, позволившая экономить до 2 – х миллионов долларов в месяц.
3. Внедрена технология по снижению потребления природного газа на 25 % при производстве ряда марок толстолистовой стали.
4. Внедрена и освоена разливка трещиночуствительных марок толстолистовой стали.
5. Снят ряд претензий по качеству от системных потребителей предприятий.
Декабрь 2005 — Август 2008
2 года 9 месяцев
ОАО "Уральская Сталь"
Директор по производству
Обязанности:
Организация производства по выпуску чугуна, стали, кокса, толстолистовой стали, крупносортного металлопроката, полосовой стали в соответствии с графиком производства, портфелем заказов и требованиями потребителей.
Результаты работы и достижения.
1. Освоено производство марки стали К 60, что позволило организовать своевременную загрузку производства по толстолистовому прокату стана 2 800.
2. увеличено производство в сортопрокатном цехе на 18 %, за счёт внедрения ряда организационных мероприятий на технологическом потоке предприятия, что соответственно позволило существенно снизить себестоимость продукции предприятия.
3. увеличено производство мостостроительной стали в условиях производства Листопрокатного цеха № 2 ( прокат шириной до 600 мм. )
4. освоено производство новых, рентабельных, видов продукции на предприятии – кругов диаметром от 200 до 270 мм., крупносортного уголка от 225 до 250 мм.
Январь 2005 — Декабрь 2005
1 год
ОАО "Уральская Сталь"
Зам.начальника департамента снабжения коммерческой дирекции
Обязанности:
- организация закупок товарно-материальных ценностей в соответствии с утвержденным бюджетом закупок предприятия.
Январь 2000 — Декабрь 2005
6 лет
ОАО "Уральская Сталь"
Начальник управления экспортных продаж дирекции по сбыту
Обязанности:
организация сбыта металлопроката
контроль исполнения заказов, размещенных в производстве, в соответствии с бюджетом реализации
организация работы отдела таможенного оформления, получение лицензий, классификационных решений
Результаты работы и достижения:
1. Освоены порядка 50 новых марок сталей для экспортных поставок производства сортопрокатного цеха.
2. Реализован выход на ряд рынков сбыта судостроительной стали, в том числе на не квотируемые рынки ЕС.
3. Разработаны и освоены технологии обхода квот для стран ЕС.
4. За период работы подготовил ряд специалисистов в области сбыта которые в данный момент трудятся в ряде сбытовых структур ведущих металлургических компаний России и « Уральской Стали «.
Права категории В.
Ключевой опыт:
- опыт в обеспечении работы с Потребителями более 20 лет, в том числе в должности руководителя.
-проведение мероприятий по повышению качества продукции.
- внедрение и реализация мероприятий для достижений установленных производственных показателей.
- проведение мероприятий по устранению узких мест.
- ведение деловых переговоров с поставщиками и партнёрами.
-разработка нормативных документов, Положений, Инструкций по профилю деятельности.
- опыт работы и контроля особо ответственных и специальных процессов.
- опыт подготовки, участия в проведении аудитов СМК предприятия.
- опыт работы в разработке и реализации нестандартных проектов как в инвестмероприятиях так и в технологи.
Профессиональные знания, навыки, компетенции:
- знание процессов организации и управления производственным предприятием.
- широкий круг профессиональных компетенций по работе с поставщиками.
- формирование технического задания.
- практические навыки в организации работы коллектива.
- совершенствование системы управления качеством.
-развитие и внедрение краткосрочных и долгосрочных планов и процедур по качеству для повышения эффективности систем и процессов.
- проверка, оценка и развитие поставщиков.
- знание и опыт применения инструментов качества.
- знание требований и положений ИСО 9001 - 2015.
- знание требований НТД в области охраны труда и промышленной безопасности.
- знание процессов постоянных непрерывных улучшений на предприятии.
- знания в области организации и и проведении мероприятий по обеспечению надёжной работы оборудования.
- знание процессов направленных на исполнение требований НТД по охране труда, промбезопасности и экологии.
Мои сильные стороны:
- сильные аналитические способности.
-развитые организаторские и лидерские качества.
- умение выстраивать коммуникации с людьми различного статуса и характера.
- умение эффективно работать самостоятельно и в команде.
- целеустремлённость, ориентированность на высокий результат.
Имею награды:
Диплом " Лучший Топ - менеджер Оренбуржья 2017 г.
Диплом победителя смотра - конкурса по охране труда - 2017 г. по Оренбургской области.
золотые медали международной выставки Металл - Экспо в 2016 и 2018 г.г.
Серебряные медали как лауреата международной выставки Металл - Экспо в 2008 и 2017 г.г.
2015 - Диплом за 1 - е место в номинации " Лучшее новаторское предложение по технологии производства за 2015 - 2016 г.г. по " Уральской Стали "
2008г.-Почетный знак и Почетная грамота ООО УК "МЕТАЛЛОИНВЕСТ"
2007г.- Благодарность за лучшее новаторское предложение
2006г. - Благодарность
Высшее образование
Высшее (Специалист)
Москва, 2019 — 2019 гг.
Высшее (Специалист)
Москва, 2015 — 2015 гг.
Высшее (Специалист)
Москва, 2015 — 2015 гг.
Высшее (Специалист)
Москва, 1995 — 1996 гг.
Высшее
Новокузнецк, 1983 — 1988 гг.
Комплексная программа развития управленческого состава
Word Howell
Инвестиционная Академия
Московская школа управления Сколково
Тренинг для не тренеров
Московская школа управления Сколково
Школа международного бизнеса
Академия народного хозяйства при правительстве РФ. (Менеджер)
Английский — Базовые знания
Права категорий:
B
Стаж:
25 лет
Добрый день, руководителю! Выражаю свою заинтересованность и прошу рассмотреть мою кандидатуру! Считаю что как специалист и руководитель, в состоянии оказать содействие в развитии Вашей компании и хочу погрузиться в новое направление, в котором смогу применить свои знания и опыт. Работа в Вашей Компании, однозначно, будет для меня новой ступенью. Обладаю необходимым для продуктивной работы профессиональным опытом, компетенциями и навыками, которые позволят достичь высоких показателей, принести прибыль/сокращение издержек Компании, передать мой опыт работы более молодому поколению, а мне – обеспечить дальнейшее развитие в профессиональном, финансовом плане и искусстве управления. Имею высшее техническое образование. Дополнительно неоднократно проходил курсы повышения квалификации, переподготовки и развития профильных компетенций. На протяжении 20 лет работаю в службах по взаимодействию с высокотехнологичными Потребителями металлургической отрасли, в области сбыта, инвестиций, экологии, охраны труда, технологии и производства. Руководство по разработке программ стратегического развития, инвестиционных проектов, новых технологий, снижения издержек производства, новых продуктов производства, потребности в необходимом количестве трудовых ресурсов, своевременного и качественного технического обслуживания оборудования, контроль качества продукции, контроль соответствия требованиям стандартов и технических условий, принятие мер по предотвращению выпуска и приобретению продукции, не соответствующей установленным требованиям, выявление причин брака/отказов, организация процедуры входного контроля, проверка, оценка и развитие потребителей, работы системы предприятия по охране труда и промышленной безопасности – небольшая часть обязанностей, выполняемых мной на предыдущих местах работы. В рамках текущего места работы в ОАО «Уральская Сталь» с рабочей специальности посадчика горячего металла карьерно вырос до назначения Главным Инженером предприятия, в качестве результатов работы могу отметить: оптимизацию внешних, внутренних процессов для повышения эффективности выполняемых работ в части обеспечения поставленных задач по производству и качеству; реализацию крупных инвестиционных проектов с практическим достижением законтрактованных технологических и производственных показателей; способность выявлять различного рода причины в сбое работы оборудования, находить меры и методики по их устранению и реализовывать их на практике; организацию и отладку единого процесса взаимодействия между поставщиками продукции; оптимизацию деятельности между системными предприятиями Холдинга для снижения затрат по выпуску несоответствующей требованиям заказа продукции; разработку и внедрение различного рода Стандартов Предприятия; устранение «узких» мест и другие результаты, отмеченные вышестоящим руководством. Опыт работы инженером-технологом помогает мне технически грамотно определять причины возникающих проблем с качеством производимой и поставляемой предприятием продукции, выявлять и определять узкие места, с выдачей рациональных предложений, направленных на улучшение и оптимизацию проблем производства и технологии предприятия, так как процессы изготовления изделий знаю детально изнутри. Имею внушительный опыт работы с иностранными Поставщиками, понимаю их менталитет, отличающийся от российского. Одной из своих сильных сторон считаю способность видеть процесс в целом, находить общий язык даже с самыми конфликтными оппонентами. Имею большой опыт управления меж-функциональными группами, умею оптимально организовать командную работу, своевременно внося необходимые корректировки/правки в план работы для достижения результата. Прикрепленное резюме даст более детальное представление обо мне. Благодарю за внимание!
21 октября, 2016
50 000 руб
Вячеслав Анатольевич
Город
Новокузнецк local_shipping
Возраст
61 год (24 апреля 1963)
Опыт работы:
29 лет и 3 месяца
Последнее место работы:
Начальник отдела, Федеральная таможенная служба
03.1995 - 11.2015
13 апреля, 2017
50 000 руб
Георгий Николаевич
Город
Новокузнецк
Возраст
70 лет (23 октября 1954)
Опыт работы:
52 года и 2 месяца
Последнее место работы:
Нач.участка, Сибметаллургмонтаж
09.1972 - по текущее время
18 июля, 2016
Резюме размещено в отрасли