Менеджер по персоналу

подбор персонала ( офис, производство, магазины)
-организация стажировки;
-проведение аудиторного и полевого обучения продавцов;
- оценка качества обучения и его эффективности;
-разработка учебно - методического материала по обучению и развитию продавцов;
-ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- разработка тематических сценариев и проведение корпоративных мероприятий в группе компаний;
- ведение работы в рамках социальной политики Предприятия ( детские лагеря, конкурсы профмастерства, спортивные секции, Спартакиада и др.)
- написание статей в корпоративную и городские газеты;
- участие в проектах компании по развитию производственной системы 5-S.
-участие в проведении « Школы предпринимателей» внутри компании, кураторство «Кайдзен-групп»