Логист

Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами, через телефонные звонки и личные встречи;
Организация встреч с потенциальными клиентами для заключения новых контрактов;
Переговоры об условиях договора и заключение сделок;
Организация и координация грузоперевозок.
Составление маршрутов транспортировки грузов.

1. Обеспечение постоянного повышения квалификации, создание эффективного функционирования системы непрерывного образования.
2. Разработка и внедрение документов регламентирующих обучение развитие сотрудников.
3. Определение основных направлений внутреннего обучения, разработка методик и программ обучения для сотрудников.
4. Организация подбора кадров, установка режима занятий для всех вмдов профессионального обучения.
5. Анализ качественных показателей результатов обучения и его эффективности.
6. Выполнение обязанностей и функций офис-менеджера, ведение графика отпусков сотрудников, разработка должностных инструкций.

Достижения:
1. Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации.
2. Создание учебно-методических материалов и тестовых методик по оценки знаний.