Главный государственный таможенный инспектор

Менеджер по персоналу
-региональный и местный подбор персонала на вакансии разного уровня;
-размещение вакансий на различных сайтах для поиска работы;
-удаленное и очное взаимодействие с заказчиками;
-координирование всех этапов трудоустройства кандидатов;
-проведение собеседований;
-ведение базы кандидатов в E-Staff;
-мониторинг заработной платы;
-еженедельная отчётность.

Менеджер по подбору персонала
-работа в компании с начала запуска филиала в г.Новокузнецк;
-организация и участие в агитационных мероприятиях по подбору персонала;
- массовый подбор персонала от линейных до руководящих позиций (ИТР,АУП);
- организация и проведение собеседований, телефонных интервью;
-составление еженедельной отчётности;
-создание резерва кандидатов;
-работа с сайтами;
-мониторинг рынка труда;
-сотрудничество с ЦЗН;
-сотрудничество с учебными центрами для повышения квалификации линейного персонала;

-Встреча посетителей, консультирование клиентов автосалона об услугах, предоставляемых компанией, а также урегулирование возникающих вопросов;
-Прием/регистрация входящий и исходящий корреспонденции;
-Оперативное решение организационных вопросов;
-Администрирование информационных потоков;
-Ведение базы данных,
-Формирование аналитических отчетов;
-Поддержание единой системы корпоративного обслуживания клиентов.