Заместитель директора по персоналу и АХД

Описание

Чурина Светлана Андреевна

Дата рождения: 13 июня 1975 г.
Семейное положение: замужем
Сот.телефон:8-960-905-05-84
Проживает: г. Новокузнецк
Гражданство: Россия



Ожидаемый уровень заработной платы: от 150 000 руб.


Желаемое место работы: Дирекция по персоналу, HR

Опыт работы:
Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении
Определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источнике ее удовлетворения.
Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
Прием, расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с учебным пунктом и руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.
Осуществление планомерной работы по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях.
Контроль исполнения руководителями законодательных актов и постановлений правительства, внутренних ЛНА по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
Обеспечение периодической подготовки и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения.
Анализ причины текучести, разработка мероприятия по снижению текучести кадров, укреплению трудовой дисциплины, потерь рабочего времени, контроль их выполнения.
Разработка программ мотивации (материальная, нематериальная) по компании.
Взаимодействие с Администрацией Области и близлежащих городов по общим вопросам
Урегулирование конфликтных ситуаций

Образование, курсы повышения квалификации, семинары, тренинги
1998-2005

г. Санкт-Петербург, Северо-Западный государственный технический университет. Факультет информационных систем и вычислительной техники. Инженер, по специальности .
2011
УКК ОАО , тренинг .
2011-2012
Москва, Генеральная дирекция ОАО , управление по привлечению и развитию персонала. Свидетельство №2П/021, прохождение Корпоративной программы обучения состоящей из 4-х модулей: 1. Стратегия и культура компании. Эффективное управление сотрудниками для достижения целей компании; 2.Принятие управленческих решений. Экономика производств; 3. Методы повышения эффективности командной работы. 4. Эффективный диалог с руководителями и смежными подразделения ми. Защита проектов.
2012
УКК ОАО , тренинг
2013-2014
УКК ОАО , курсы

Трудовая деятельность за 10 лет (по трудовой книжке)
03.2011-01.2013
ПАО ОАО , СП Заместитель директора по персоналу
03.2013-06.2014

ПАО ОАО , СП Заместитель директора по персоналу
06.2014-11.2014

ПАО ОАО , СП , СП Заместитель директора по персоналу 2-х СП
07.2016-08.2021
ООО , Менеджер по персоналу
08.2021-по н.в.
ООО (ООО ), Директор по персоналу
Дополнительная информация
Награды:


Благодарность Министерства Энергетики РФ
Почетная грамота ОАО
Почетная грамота от Администрации Республики Коми.
Почетная грамота от Администрации г. Воркута
Почетная грамота ООО
Технические навыки:

Microsoft office, SAP ERP, PowerPoint
Личные качества:
Ответственность, коммуникабельность, целеустремлённость, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость.

Увлечения:
настольный теннис, большой теннис