Менеджер по персоналу (специалист по кадрам)

от 50 000 до 60 000 руб.

Обязанности:

Вести учет личного состава организации;
Оформлять прием,увольнение и переводы сотрудников;
Формировать и вести личные дела работников;
Заполнять личные карточки формы Т2;
Заполнять,учитывать и хранить трудовые книжки;
Составлять необходимую отчетность по ведению воинского учета;
Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять графики ежегодных отпусков;
Осуществлять подбор,отбор и расстановку кадров;
Изучать рынок труда;
Выполнять работу по комплектованию организации кадрами требуеых проффесий,специальностей и квалификаций;
Составлять и отправлять основную кадровую отчетность для государственных органов;
Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками организации Правил внутреннего распорядка,движения кадров;
Выполнять задания,указания, распоряжения непосредственного руководителя в пределах своей компетенции;
Выполнять требования Правил внутреннего трудового распорядка;
Не разглашать сведения, отнесенные к персональным данным;
Сохранять конфиденциальную информацию в соответствии с порядком,определенным Обществом.

Условия работы:

Оформление согласно ТК РФ;
Белая и своевременная зарплата;
Социальные гарантии;
Дружный и активный коллектив.

Требования:

Высшее образование или повышение квалификации специалиста по кадрам;
Опыт работы от 3х лет;
Активность, нацеленность на результат;
Коммуникабельность;
Ответственный подход к работе.