Начальник участка подстанции

от 94 000 до 95 000 руб.

Западно-Сибирский Электрометаллургический Завод

Город:

Новокузнецк

Занятость:

Полная занятость

Компания "Западно-Сибирский Электрометаллургический Завод"

Западно - Сибирский электрометаллургический Завод (ООО «ЗСЭМЗ») – современное предприятие по производству ферросплавов.

Современный подход к управлению и организации производственных процессов.

Наш персонал - это часть общей команды стремящейся к единым целям.

На предприятии работает передовое оборудование с высоким уровнем обслуживания и содержания.

Реализованы наилучшие доступные технологии.

Поддерживаем высокую вовлеченность и приверженность работников завода.

Наша гордость – наш металл.

Чем предстоит заниматься:

Обслуживание и управление подстанцией 220 кВ;
Подача заявок на вывод в ремонт (ввод в работу) оборудования в РДУ;
Выполнение оперативных переключений электрооборудования;
Выполнение оперативных переговоров с РДУ;
Выполнение технических и организационных мероприятий при работах в электроустановке.

Ожидаем от ВАС:

Опыт работы от 2-х лет;
Группа по электробезопасности V, знание правил ведения оперативных переговоров и правил оперативных переключений в электроустановке;
Знания правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики;
Высшее профессиональное (техническое, желательно электроснабжение) образование.

График:

жд (в день/в ночь/отсыпной, выходной).

Для наших сотрудников мы предлагаем:

Для наших сотрудников мы предлагаем:
Достойный уровень оплаты труда;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Ежегодная индексация заработной платы;
Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
Подарки детям сотрудников на Новый Год;
Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга»;
Частичную компенсацию питания;
Полностью обеспечиваем вас спецодеждой и надежными СИЗами;
Льготные условия для получения стажа;
Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС сотрудников и членов семьи;
Круглосуточную помощь медицинского пункта на предприятии;
Санаторно-курортное оздоровление для сотрудников и членов семьи;
Отдых тоже важен – есть возможность принимать участия в корпоративных мероприятиях;
Повышение профессиональной квалификации за счет предприятия;
Неограниченные возможности профессионального роста в разных направлениях;
Поддержку сильных наставников и коллег с первого дня и на протяжении всей карьеры.