Специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства (Штат от 600 человек):Оформление приема, перевода, командировок, совместительства, совмещения и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и обеспечение хранения трудовых книжек. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка. Издание приказов о наложении дисциплинарного взыскания. Прием работников и посетителей по вопросам найма, увольнения, перевода и т.д. Организация оформления приема, перевода и увольнения работников. Ведение учета личного состава. Оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников для подтверждения трудового стажа. Подготовка и проведение аттестации работников. Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и наградам. Ведение установленной для отдела кадров отчетности. Организация повышения квалификации специалистов. Организация составления и выполнения графика отпусков. Сдача в пенсионный фонд индивидуальных сведений; поименного списка работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии. Организация консультационного пункта Управления Пенсионного фонда РФ в организации. Ведение работы с Центром занятости населения г.Новокузнецка (организация общественных работ, стажировки молодых специалистов и т.п.). Ведение воинского учета. Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов. Формирование и проверка табелей учета рабочего времени. Контроль за соблюдением графиков сменности. Подготовка торжественных мероприятий, награждений. Организация и проведение обучения работников. Размещение в СМИ информации о вакансиях. Ведение базы данных соискателей. Проведение предварительных собеседований. Участие в расстановки кадров. Ведение переписки. Ведение работы в программах: 1 С, Парус 8.